VISADOS PARA VIVIR Y TRABAJAR EN ESPAÑA
Encuentra la vía de residencia adecuada para vivir y trabajar en España como profesional, trabajador remoto, directivo, emprendedor, investigador o familiar. Analizamos tu situación migratoria, profesional, fiscal y de Seguridad Social para determinar qué autorización puede encajar y cómo debe plantearse el procedimiento.
VISADOS Y AUTORIZACIONES DE RESIDENCIA EN ESPAÑA
España ofrece distintas vías de residencia para profesionales internacionales, trabajadores remotos, directivos, emprendedores, investigadores y sus familias que quieren vivir y trabajar legalmente en el país.
Entre las principales vías de movilidad internacional se encuentran el Visado Nómada Digital, Profesionales Altamente Cualificados, Emprendedores, Traslado Intraempresarial e Investigadores e I+D+i. También existen autorizaciones para determinados familiares.
Cada vía tiene requisitos y procedimientos diferentes. Para determinar cuál puede encajar es necesario analizar qué actividad se desarrollará en España, quién contrata o genera los ingresos, dónde se encuentra el solicitante, su cualificación profesional, el país desde el que se realiza el traslado y su situación familiar.
También conviene revisar desde el inicio aspectos que no son estrictamente migratorios, como la Seguridad Social internacional o las consecuencias fiscales del traslado y, cuando corresponda, la posible aplicación del régimen fiscal especial para impatriados o Ley Beckham.
En Impatriados.com analizamos estos elementos de forma conjunta para determinar la vía de residencia adecuada y estructurar correctamente el traslado a España.
Para profesionales que quieren vivir en España mientras trabajan a distancia para empresas o clientes situados principalmente en el extranjero, dentro del régimen de teletrabajo internacional.
Para directivos, especialistas y profesionales cualificados que se incorporan a una empresa en España para desarrollar un puesto que exige alta cualificación o especialización.
EMPRENEDORES Y STARTUPS
Para founders y emprendedores que quieren desarrollar en España un proyecto empresarial innovador o de especial interés económico, con actividad real e implantación efectiva en España.
TRASLADO INTRAEMPRESARIAL
Para directivos, especialistas y trabajadores desplazados a España dentro de un grupo empresarial internacional, manteniendo su vinculación con la estructura corporativa de origen.
INVESTIGADORES E I+D+i
Para investigadores, personal científico y técnico que desarrolla actividades de investigación, desarrollo e innovación en universidades, centros y empresas en España.
FAMILIARES
Para cónyuges, parejas, hijos y otros familiares que pueden acompañar al titular principal y obtener una residencia vinculada dentro del mismo proceso de movilidad internacional.
¿QUÉ VISADO O AUTORIZACIÓN DE RESIDENCIA PUEDE ENCAJAR CON TU PERFIL?
La vía adecuada depende principalmente de qué actividad vas a desarrollar en España, quién te contrata o genera tus ingresos y cuál es el motivo de tu traslado. Estas son algunas de las situaciones más habituales:
¿Trabajas en remoto para una empresa o clientes fuera de España?
El Visado Nómada Digital puede encajar si quieres vivir en España mientras mantienes una actividad laboral o profesional vinculada principalmente a empresas o clientes situados en el extranjero.
¿Vas a ocupar un puesto cualificado en una empresa en España?
La autorización para Profesionales Altamente Cualificados puede ser adecuada para determinados puestos directivos, técnicos o especializados cuando se cumplen los requisitos relativos al puesto, la cualificación y la relación profesional.
¿Quieres desarrollar un proyecto empresarial innovador en España?
La residencia para Emprendedores está dirigida a quienes quieren desarrollar en España una actividad empresarial innovadora o de especial interés económico que cumpla los requisitos establecidos para esta vía.
¿Tu empresa te traslada a España dentro de un grupo internacional?
El Traslado Intraempresarial está pensado para determinados directivos, especialistas y trabajadores que se desplazan temporalmente a España dentro de una misma empresa o grupo empresarial.
¿Vienes a España para desarrollar actividades de investigación o I+D+i?
La autorización para Investigadores e I+D+i puede encajar en determinados investigadores, personal científico o técnico y profesores que desarrollan su actividad en universidades, centros, empresas u otras entidades establecidas en España.
¿Te trasladas a España con tu familia?
Determinados familiares del titular principal pueden obtener una autorización vinculada. Conviene analizar su incorporación desde el inicio para coordinar requisitos, documentación y momento de presentación.
Cada situación requiere un análisis individual
Dos profesionales con perfiles similares pueden necesitar vías de residencia diferentes. No basta con saber si una persona trabaja en remoto, ocupa un puesto cualificado, emprende o desarrolla una actividad de investigación.
También influyen quién contrata o genera los ingresos, dónde se encuentra el solicitante, la relación laboral o profesional, la cualificación, la estructura empresarial, el país de origen y la situación familiar.
Por eso, antes de iniciar el procedimiento conviene determinar qué autorización encaja realmente y cómo debe plantearse el traslado a España.
ANALIZA TU CASO ANTES DE ELEGIR LA VÍA DE RESIDENCIA
Revisamos tu situación profesional, migratoria y familiar para identificar la vía adecuada y definir cómo debe plantearse el procedimiento antes de preparar la solicitud.
SOLICITAR DIAGNÓSTICO INICIAL¿DÓNDE SE TRAMITA: CONSULADO O UGE-CE?
En movilidad internacional, visado y autorización de residencia no son exactamente lo mismo, aunque ambos pueden formar parte del proceso para vivir y trabajar legalmente en España.
El procedimiento concreto depende de la vía de residencia, de dónde se encuentre el solicitante y de las circunstancias del traslado.
Visado ante el Consulado de España
Cuando el procedimiento requiere un visado, su expedición corresponde a la Misión Diplomática u Oficina Consular de España competente.
En algunos supuestos el visado constituye directamente el título que permite residir en España durante su vigencia. Es el caso, por ejemplo, del visado para teletrabajo de carácter internacional, que puede solicitar el profesional que se encuentra fuera de España y tiene una vigencia máxima inicial de un año.
Autorización de residencia ante la UGE-CE
Las autorizaciones de residencia de movilidad internacional reguladas por la Ley 14/2013 se tramitan por medios electrónicos ante la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos (UGE-CE).
Según la autorización, la solicitud puede corresponder al propio extranjero o a la empresa o entidad española que va a recibir al profesional.
En determinadas vías también es posible solicitar la autorización encontrándose legalmente en España. En el teletrabajo internacional, por ejemplo, quien se encuentra regularmente en territorio español puede solicitar directamente una autorización de residencia con una vigencia máxima inicial de tres años.
No todas las vías siguen el mismo procedimiento
El recorrido no es idéntico para un Nómada Digital, un Profesional Altamente Cualificado, un Emprendedor, un trabajador en Traslado Intraempresarial o un Investigador.
En algunas situaciones la autorización ante la UGE-CE constituye la fase central del procedimiento y, si el solicitante se encuentra en el extranjero, puede existir además una fase consular antes de su entrada en España.
Por eso, antes de preparar la documentación conviene determinar qué autorización corresponde, quién debe presentar la solicitud, ante qué órgano debe tramitarse y si será necesaria una fase consular.
Seguridad Social internacional
La autorización de residencia no determina por sí sola dónde debe cotizar el profesional. Es necesario analizar la relación laboral o profesional, el país de origen y la posible aplicación de normativa europea o de un convenio internacional de Seguridad Social.
Según el caso, podrá mantenerse temporalmente la cobertura del sistema de origen o será necesario realizar el alta y cotizar en España. Por eso, esta cuestión debe revisarse desde el inicio del traslado.
Más información sobre Seguridad Social internacional en España →
Fiscalidad y posible aplicación de la Ley Beckham
Obtener un visado o una autorización de residencia no implica automáticamente poder acogerse a la Ley Beckham.
La residencia fiscal y el posible acceso al régimen especial para impatriados deben analizarse de forma independiente, teniendo en cuenta la causa del desplazamiento, la actividad desarrollada y el cumplimiento de los requisitos fiscales aplicables.
Más información sobre fiscalidad y Ley Beckham →
Residencia para familiares
Determinados familiares pueden acompañar al titular principal o incorporarse posteriormente al proceso de movilidad internacional.
Conviene planificar desde el inicio qué familiares pueden solicitar la residencia, cuándo presentar sus solicitudes y qué documentación será necesaria para acreditar el vínculo familiar o, cuando corresponda, la dependencia.
Una estrategia coordinada desde el inicio
Migración, Seguridad Social, fiscalidad y familia forman parte de un mismo traslado, aunque cada materia tenga sus propias reglas.
Analizarlas conjuntamente permite elegir correctamente la vía de residencia, preparar la documentación adecuada y anticipar las obligaciones que surgirán al establecerse en España.
TU PAÍS DE ORIGEN TAMBIÉN INFLUYE EN EL PROCEDIMIENTO
Aunque los requisitos de la autorización vienen determinados por la normativa española, el país de origen o de residencia puede influir en la preparación y tramitación del expediente.
La obtención de antecedentes penales, la apostilla o legalización de documentos, las traducciones, la acreditación de vínculos familiares y determinados trámites consulares pueden variar según el país.
Por eso, conviene identificar desde el inicio qué documentación debe obtenerse en el extranjero, qué formalidades necesita para ser válida en España y cómo coordinar sus plazos con la solicitud.
Guías para trasladarte a España según tu país
Estamos desarrollando guías específicas para profesionales, trabajadores remotos, directivos, emprendedores, investigadores y familias que quieren trasladarse a España desde distintos países.
Estados Unidos
Información para profesionales, trabajadores remotos, directivos, emprendedores y familias que quieren trasladarse desde Estados Unidos para vivir y trabajar en España.
México
Aspectos migratorios y documentales para ciudadanos mexicanos que quieren trasladarse a España por motivos profesionales, empresariales o familiares.
Canadá
Información para ciudadanos y residentes en Canadá que quieren establecerse en España mediante las principales vías de movilidad internacional.
Reino Unido
Guía para ciudadanos británicos que, tras el Brexit, necesitan una vía de residencia para trabajar, emprender o trasladarse con su familia a España.
Chile
Información para profesionales, emprendedores y familias chilenas que quieren planificar su residencia y traslado a España.
Argentina
Guía para ciudadanos argentinos que quieren trasladarse a España por trabajo remoto, actividad profesional, emprendimiento o motivos familiares.
Colombia
Información para ciudadanos colombianos que necesitan preparar su documentación y determinar la vía adecuada para residir y trabajar en España.
DOCUMENTACIÓN HABITUAL PARA SOLICITAR UN VISADO O AUTORIZACIÓN DE RESIDENCIA
La documentación necesaria depende de la autorización solicitada, el perfil profesional, el país de origen o residencia, la situación familiar y el procedimiento aplicable.
No existe un listado único válido para todos los expedientes. Además de la documentación general, cada autorización exige acreditar sus requisitos específicos.
Documentación personal y antecedentes
Habitualmente será necesario aportar pasaporte en vigor y, cuando corresponda, documentación relativa a antecedentes penales, residencia legal o situación del solicitante en el país desde el que se realiza el procedimiento.
Documentación profesional o empresarial
Según la vía elegida, puede ser necesario acreditar la relación laboral o profesional, la actividad de la empresa, contratos, experiencia, titulación, cualificación, estructura societaria, traslado dentro de un grupo empresarial o características del proyecto emprendedor o de investigación.
Documentos extranjeros: apostilla y traducción
Los documentos públicos expedidos en el extranjero deben cumplir las formalidades necesarias para ser válidos en España. Según el país, puede ser necesaria su apostilla o legalización y, cuando no estén redactados en castellano, la correspondiente traducción.
Seguridad Social, cobertura sanitaria y familia
Determinados expedientes también requieren acreditar la situación en materia de Seguridad Social o cobertura sanitaria y, cuando se incluyen familiares, aportar la documentación que demuestre el vínculo familiar y, cuando corresponda, la dependencia.
PREPARAR CORRECTAMENTE LA DOCUMENTACIÓN EVITA RETRASOS
Una documentación incompleta, contradictoria, caducada o incorrectamente formalizada puede provocar requerimientos de subsanación y retrasar la tramitación.
Antes de presentar la solicitud conviene comprobar qué documentos exige la autorización concreta, quién debe emitirlos, qué vigencia tienen y si necesitan apostilla, legalización o traducción.
¿QUÉ OCURRE DESPUÉS DE OBTENER LA AUTORIZACIÓN?
La concesión del visado o de la autorización de residencia permite iniciar una nueva fase del traslado a España. Los trámites posteriores dependen de la vía utilizada, la duración de la autorización y la situación del solicitante.
Entrada en España y documentación de residencia
Si el procedimiento se ha realizado desde el extranjero, puede ser necesario completar la fase consular y realizar la entrada en España conforme al visado concedido.
Cuando la autorización de residencia tiene una duración superior a seis meses, con carácter general deberá solicitarse personalmente la Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE) dentro del plazo correspondiente.
Seguridad Social y situación profesional
También debe comprobarse que la situación laboral o profesional queda correctamente coordinada con la Seguridad Social, ya sea mediante el mantenimiento válido de cobertura en otro país o mediante el alta y cotización en España cuando corresponda.
Fiscalidad y obligaciones posteriores
Establecerse en España puede generar nuevas obligaciones fiscales. La residencia fiscal y, en su caso, la posible aplicación de la Ley Beckham deben analizarse separadamente de la autorización migratoria.
Además, durante la vigencia de la residencia será necesario mantener los requisitos de la autorización y preparar su renovación dentro de los plazos aplicables.
Marco legal
Las principales vías de movilidad internacional descritas en esta página se regulan en la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización, sin perjuicio de la normativa específica aplicable a cada procedimiento.
Preguntas frecuentes sobre visados y residencia en España
No existe una única vía válida para todos los perfiles. La opción adecuada depende de qué actividad vas a desarrollar, quién te contrata o genera tus ingresos, tu cualificación, si existe un traslado empresarial o proyecto emprendedor, y si vienes a realizar actividades de investigación o I+D+i.
También debe tenerse en cuenta desde dónde se inicia el procedimiento y la situación familiar del solicitante.
En determinadas vías de movilidad internacional es posible solicitar una autorización encontrándose en España, siempre que el solicitante se encuentre en situación regular y la autorización concreta permita realizar la solicitud desde territorio español.
Por tanto, entrar en España como visitante no significa automáticamente que pueda solicitarse cualquier autorización. Debe analizarse la vía concreta y comprobar que la situación sigue siendo regular en el momento de presentar la solicitud.
La Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos (UGE-CE) tramita, entre otras, las autorizaciones para Profesionales Altamente Cualificados, Investigadores, Traslados Intraempresariales, Emprendedores y Teletrabajadores de carácter internacional, así como las autorizaciones de determinados familiares.
Las solicitudes y la documentación relacionada con estos expedientes se tramitan electrónicamente.
Con carácter general, las autorizaciones de residencia reguladas en esta sección de la Ley 14/2013 tienen un plazo máximo legal de resolución de 20 días desde la presentación de la solicitud ante el órgano competente.
Este plazo no debe confundirse con otros tiempos que pueden existir antes o después, como la preparación documental, posibles requerimientos o, cuando corresponda, la fase consular.
Depende del tipo de autorización.
En determinadas vías, como Emprendedores y Visa Nómada Digital, la solicitud corresponde al propio extranjero. En cambio, en autorizaciones para Profesionales Altamente Cualificados, Investigadores o Traslados Intraempresariales, la solicitud inicial corresponde normalmente a la empresa o entidad que requiere los servicios del profesional.
Por eso es importante identificar quién es el solicitante antes de iniciar el expediente.
Sí. La Ley 14/2013 permite que determinados cónyuges o parejas, hijos y ascendientes a cargo acompañen al titular principal o se reúnan con él posteriormente, siempre que se cumplan los requisitos correspondientes.
Las solicitudes pueden presentarse de forma conjunta y simultánea con la del titular o, en determinados casos, posteriormente.
Sí. Las autorizaciones de residencia concedidas a familiares dentro del régimen de movilidad internacional de la Ley 14/2013 permiten residir y trabajar en España, tanto por cuenta ajena como por cuenta propia, sin necesidad de solicitar una autorización laboral independiente.
No. La autorización migratoria y el régimen fiscal especial para impatriados son cuestiones diferentes.
La posible aplicación de la Ley Beckham depende de que se cumplan los requisitos fiscales correspondientes, incluida la causa del desplazamiento y la actividad desarrollada en España. Debe analizarse separadamente del procedimiento de residencia.
Depende del documento y del país de expedición. Los documentos públicos extranjeros pueden necesitar Apostilla de La Haya o legalización diplomática para producir efectos en España.
Además, cuando la documentación no esté redactada en castellano, deberá revisarse si es necesaria una traducción realizada conforme a los requisitos aplicables.
Depende de la vía seguida. Puede ser necesario completar una fase consular, entrar en España dentro del plazo correspondiente, solicitar la Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE) cuando proceda y coordinar la situación laboral o profesional con la Seguridad Social.
También conviene revisar las consecuencias fiscales del traslado y los requisitos que deberán mantenerse durante la vigencia de la autorización y para su posterior renovación.
ANALIZA TU CASO ANTES DE INICIAR EL TRÁMITE
Elegir correctamente la vía de residencia desde el principio permite evitar errores, preparar la documentación adecuada y coordinar correctamente el traslado a España.
Si quieres trabajar en remoto, incorporarte a una empresa, emprender, trasladarte dentro de un grupo internacional, desarrollar actividades de investigación o venir con tu familia, analizamos tu situación para determinar qué autorización puede encajar y cómo debe plantearse el procedimiento.
Cuando corresponde, también coordinamos los aspectos relacionados con Seguridad Social internacional, fiscalidad y Ley Beckham, familiares y trámites posteriores a la llegada a España.
SOLICITAR DIAGNÓSTICO INICIALVISADOS Y AUTORIZACIONES PARA VIVIR Y TRABAJAR EN ESPAÑA
España ofrece diferentes visados y autorizaciones de residencia para profesionales extranjeros que quieren vivir y trabajar en el país. Entre las principales vías de movilidad internacional se encuentran el Visado Nómada Digital, la residencia para Profesionales Altamente Cualificados, la autorización para Emprendedores, el Traslado Intraempresarial, las autorizaciones para Investigadores y actividades de I+D+i y la residencia para determinados familiares.
La elección del procedimiento depende de factores como la actividad profesional, la empresa o clientes para los que se trabaja, la cualificación, el país de origen, la situación familiar y el lugar desde el que se presenta la solicitud. Algunas autorizaciones se tramitan ante la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos (UGE-CE) y, según el caso, el procedimiento puede incluir también actuaciones ante un Consulado de España.
Antes de solicitar un visado o autorización de residencia en España, también conviene analizar otras cuestiones vinculadas al traslado, como la Seguridad Social internacional, la residencia fiscal, la posible aplicación de la Ley Beckham, la residencia de los familiares, la documentación extranjera, la apostilla, las traducciones y la posterior obtención de la TIE cuando corresponda.
En Impatriados.com ofrecemos información especializada sobre visados para trabajar en España, autorizaciones de residencia de la Ley 14/2013, movilidad internacional, fiscalidad de impatriados y Seguridad Social internacional, con especial atención a profesionales, trabajadores remotos, directivos, emprendedores, investigadores y familias que se trasladan a España.